学院召开2026届研究生导师就业工作座谈会
来源： 作者：薛曾辉 李文乐 陈翔 发布日期：2026-05-14 浏览次数：
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实压实研究生就业工作责任，精准破解未就业研究生就业难题，5月11日，水建学院召开2026届研究生导师代表就业工作座谈会。学院党委书记郑伟、副院长樊恒辉出席会议，会议由学院党委副书记孟庆涛主持。
座谈会上，孟庆涛通报了学院研究生整体就业情况及未就业学生就业意向，用详实的数据清晰呈现了现阶段研究生就业工作的进展与短板，分析了当前面临的新形势、新挑战。研究生导师代表依次发言，结合指导的2026届研究生毕业生实际情况，详细汇报了学生的就业状态、求职意向、面临的困难及前期帮扶举措。导师们围绕学生就业中存在的“部分学生存在慢就业、缓就业心态”“求职技能不足”“就业压力大”等具体问题展开深入交流，并就学院进一步优化就业服务、拓宽就业渠道提出了针对性建议。
郑伟强调，研究生导师要提高政治站位，将就业指导融入研究生培养全过程，引导学生树立正确的择业观，理性调整就业预期，充分发挥自身学术、行业资源优势，积极为学生推荐优质就业岗位，同时强化人文关怀，密切关注未就业学生的思想动态和心理状态，及时缓解学生求职焦虑。
此次座谈会进一步明确了学院研究生就业工作的重点任务，凝聚了导师育人合力，搭建了高效的沟通交流平台。下一步学院将持续深化就业工作举措，优化就业服务体系，强化精准帮扶，切实助力研究生毕业生实现更充分更高质量就业。
