学院召开2024年春季学期班主任工作会议
来源： 作者：杨帆 史佩泽 发布日期：2024-04-09 浏览次数：
为进一步加强班主任队伍建设，促进信息共享、责任共担、目标共进，稳步提升思政工作实效，4月7日下午，学院在水建楼A319会议室召开班主任工作例会。本次会议由学院党委副书记张成凤主持，党委书记郑伟、副院长张鑫、学工秘书李洁、各年级辅导员及班主任等60余人参会。
会上，张鑫安排部署本科教育教学审核评估期间学风建设工作，强调以学生动员与教育为抓手，不断完善师生互动与反馈机制、学风监督与激励机制，严格落实教学考勤制度，全员联动深入学生宿舍、课堂，打造“专业课教师-班主任-辅导员”全覆盖学风建设系统，在为本科教育教学审核评估做好充分准备的同时，为学院长期的教育质量打下坚实基础。
张成凤通报2024年本科生基本学业情况，近5年学业预警人数呈逐渐下降态势，较2019年相比降低了45%，提醒各班主任深入学生课堂，联合专业课教师掌握学生学业情况，实现学业预警、帮扶工作前置化；通报10类特殊群体学生摸排情况，建议班主任密切关注，着力一对一精准帮扶、服务，保护好学生隐私，不特殊对待；通报2024届本科生就业数据、目前已开展招聘工作、帮扶措施，建议毕业年级班主任紧抓就业关键期、攻坚期，以就业意愿低迷、就业困难学生为重点，及时走访宿舍、谈心谈话，开展就业动员，促进学生思想再解放、定位再准确、活力再激发，进一步做好就业服务工作。
郑伟传达吴普特校长关于做好2024届毕业生就业工作讲话精神，以促进毕业生更充分更高质量就业为落脚点，统筹安排部署学院就业工作。他表示，我们要坚决贯彻吴校长对就业工作提出的四点要求，摸清家底、实事求是，坚持数据保真首要原则，深入学生群体，一对一了解就业意愿、分析社会需求、推介就业岗位，不断提升就业指导服务质量，真正做到为学生解决就业困难；协同发力、狠抓落实，全面压实学院责任担当，聚焦当前就业重点难点，增强就业工作力度、厘清就业工作思路、盘活就业工作方法，针对性、确切性做好下一阶段就业工作。
